• Курсы Курсы
  • Учителя Учителя
  • Учебники Учебники
  • Видео Видео
  • Блог Блог
  • Карьера Карьера
  • Мерч Мерч
  • Контакты Контакты
  • Наши курсы

    🚀 Team Leader szkoły językowej

    Szukamy utalentowanego i ambitnego Team Leadera do naszego zespołu lektorów jpjo.

    **Jeśli podzielasz naszą pasję do edukacji i chcesz dobrze zarabiać, dołącz do nas! 🤓

    Kim jesteśmy?

    Jesteśmy dużą szkołą językową (około 900 uczniów tygodniowo), działającą na polskim rynku od 8 lat i zostaliśmy laureatem konkursu TOP100 of Poland 2023 w kategorii szkół językowych. W ciągu tych 8 lat wypuściliśmy ponad 8000 studentów, osiągając 100% zdawalność egzaminów państwowych z języka polskiego oraz rozmów na Kartę Polaka i Pobyt Stały.

    🎯 Cel stanowiska:

    Stanowisko łączy w sobie funkcje metodyczne, menedżerskie i kadrowe z elementami finansów i marketingu. Odbywa się w pełnym wymiarze godzin od 9 do 18 od poniedziałku do piątku. Podstawowe obowiązki:

    utrzymywanie i polepszanie jakości prowadzonych przez lektorów zajęć

    współpraca z metodykiem szkoły

    zarządzanie zespołem lektorskim (30 osób)

    tworzenie, i prowadzenie offline i online wydarzeń

    📈 Jak oceniamy skuteczność:

    Wzrost dochodów szkoły

    Przyspieszenie procesów

    Wzrost liczby kontynuujących studentów i poleceń szkoły z powodów zależnych od Team Leadera

    📌 Obowiązki:

    1. monitorowanie jakości zajęć i pracy nauczycieli

    oglądanie zajęć i przeglądanie opinii

    cotygodniowe spotkania z wybranymi nauczycielami w celu omówienia wyników

    współprowadzenie warsztatów i szkoleń

    opracowywanie działań naprawczych

    praca z parametrami jakości

    1. Rekrutacja i nadzór procesów wdrażania się nowych nauczycieli

    2. Uczestnictwo w szerokorozumianych  szkolnych projektach. (Kandydat musi być świadomy, że w każdej działalności szkoły np. piknikach, speakingach, wyjazdach firmowych jest element metodyczno-menedżerski)

    ⚠️ Wymagania:Wyższe wykształcenieDoświadczenie w branży EdTech (min 1 rok)Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min 1 rok)

    💰 „Widełki” wynagrodzenia:

    Okres próbny (1 miesiąc) = 6500 PLN brutto

    Po zakończeniu okresu próbnego = stała stawka + dodatek za wyniki (% KPI) — łączna wypłata od 8500 zł brutto w górę

    💻 Hard Skills:

    Znajomość języka polskiego na poziomie C1

    Analiza danych i tworzenie raportów (Excell)

    praca w Notion, Canva, Miro

    Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie zebranych danych

    umiejętność wyliczania kosztów i działalności w ramach budżetu

    Praca z systemami LMS w branży Edtech będzie atutem

    💡 Soft Skills:

    umiejętność samodzielnego myślenia i podejmowania decyzji

    proaktywność i inicjatywa (przedstawianie własnych pomysłów rozwiązań)

    umiejętność przekazywania zespołowi celów i sposobów ich realizacji,

    zdolności komunikacyjne oraz umiejętność aktywnego słuchania,

    analityczne myślenie problemowe – potrafisz analizować problemy i znajdować skuteczne rozwiązania,

    empatia wobec marki,

    wielozadaniowość nie jest dla Ciebie wyzwaniem, lecz codziennością,

    punktualność = dotrzymywanie terminów,

    umiejętność priorytetyzowania zadań,

    pozytywne nastawienie do świata i zadań.

    zdolności przywódcze i doświadczenie w tworzeniu materiałów edukacyjnych będą atutem.

    Wartości ważne dla nas:

    Umiejętność łączenia orientacji na wynik z misją szkoły jaką jest miłość do ludzi i chęć niesienia pomocy

    wierzymy, że czyny mówią więcej niż słowa,

    zdyscyplinowanie,

    pozytywne nastawienie do świata,

    tworzymy świetną społeczność myślących ludzi w nowym kraju, pamiętając o swoich korzeniach,

    pamiętamy, że dla wielu jesteśmy pierwszym przyjaznym środowiskiem w nowym kraju.

    Warunki pracy:

    praca zdalna z offline spotkaniami w Warszawie 4-5 razy w miesiącu,

    8-godzinny dzień pracy,

    imprezy firmowe w naszej organizacji to zawsze wyjątkowe i niezapomniane wydarzenia! Robimy wszystko, aby każdy pracownik czuł się częścią dużego i zgranego zespołu,

    szkolenia opłacane przez firmę.

    Etapy rekrutacji:

    CV,

    Zadanie testowe,

    Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna z managerem,

    Druga rozmowa kwalifikacyjna z założycielem i CEO.

    Kontakt:

    CV prosimy przesyłać na adres polishforbelarus@gmail.com z dopiskiem „Team Leader”.

     

    Наши курсы